Wirkung die nachhallt. Impulse die tragen.
Die INNSYTE Movements sind mehr als ein Tool.
Sie schaffen Raum für Reflexion, Perspektivwechsel und Klarheit für Ihre Mitarbeitenden und das auf Augenhöhe und ohne Zeitverschwendung.
Es entsteht ein Angebot, das digital, flexibel einsetzbar und in kürzester Zeit wirksam ist. Genau das was in modernen Arbeitswelten mit wenig Zeit und viel Verantwortung dringend benötigt wird.
Für Menschen, die Klarheit suchen und Organisationen, die Entwicklung nicht dem Zufall überlassen.
Die Movement Sessions beweisen:
Klarheit braucht kein langes Training.
Sondern Raum, Haltung – und gute Fragen.
So läuft eine Movement Session ab
Ein durchdachter und bereits seit 3 Jahren erprobter Prozess für nachhaltige Entwicklung.
I. Kurze Videoimpulse
3 x 5 Minuten – klar, prägnant, fundiert.
II. Reflexionsmaterialien
Fragen, Übungen & ein Onepager zur Umsetzung.
III. 1:1 Online-Coaching
90 Minuten gezielte Begleitung – individuell & nachhaltig.
Für alle, die echte Entwicklung wollen, die klar, fokussiert und alltagstauglich ist.
Was die Movements besonders macht.
Viele Formate versprechen Veränderung – die Movements schaffen echte Bewegung.
Nicht durch Methoden. Nicht durch Konzepte. Sondern durch Klarheit, Reflexion und persönliche Verbindung.
Kein starres Curriculum
Themen, die wirklich zählen – keine vorgefertigten Module.
Individuell kombinierbar
Flexibel einsetzbar – eigenständig oder als Teil bestehender Programme.
Eigenverantwortung statt Frontalimpuls
Fördert Selbstreflexion und nachhaltige Umsetzung.
Effizient & tiefgehend zugleich
In kurzer Zeit echte Perspektivwechsel erreichen.
Wenn Sie spüren, dass das mehr ist als nur ein weiteres Format in Ihrer Organisation – dann lassen Sie uns sprechen.
Wo Movements besonders wirksam sind – Themenbereiche
Nicht jede Herausforderung braucht lange Trainingsprogramme. Manchmal braucht es gezielte Impulse – kompakt, persönlich und auf den Punkt.
Die INNSYTE Movements sind deshalb besonders wirksam bei nachfolgenden Themen.
Wie behalte ich Orientierung – auch unter Druck und Unsicherheit?
Mögliche Core Sessions:
- Stresskompetenz entwickeln
- Zeitmanagement und Priorisierung verbessern
- Widerstandskraft im Fokus
- positive Thinking als mindset shift
- Emotionale Selbstregulation fördern – Core Session in Entstehung (Als Training bereits möglich)
Wie schaffe ich Verbindung – in Teams, Führungssituationen und Konflikten?
Mögliche Core Sessions:
- Deeskalation meistern
- Beziehungsmanagement in dynamischen Umfeldern
- Feedback geben und annehmen auf Augenhöhe – Core Session in Entstehung (Als Kurztraining bereits möglich)
- Vertrauen auf Distanz aufbauen (hybride Teams) – Core Session in Entstehung (als Training bereits möglich)
Wie bleibe ich offen für Wandel – ohne meine Werte zu verlieren?
Mögliche Core Sessions:
- Positive Thinking im Change etablieren
- Veränderungsbereitschaft aktivieren
- Persönliche Stabilität in Veränderungsprozessen entwickeln
Wie finde ich meine authentische Position – und wirke klar nach außen?
Mögliche Core Sessions:
- Authentische Positionierung
- Wirkung und Präsenz bewusst gestalten
- Selbstcoaching für mehr Führungswirksamkeit
Für wen sind die Movements geeignet?
Für alle, die Verantwortung übernehmen – egal auf welcher Ebene Ihrer Organisation.
MITARBEITENDE
…mit hoher Eigenverantwortung
FÜHRUNGSKRÄFTE
…in neuen oder komplexen Rollen
UNTERNEHMEN
…die moderne, flexible Entwicklung fördern wollen
MENSCHEN
…die wenig Zeit haben, aber viel bewegen wollen
Was andere über Movements sagen
Viele Teilnehmende berichten von überraschend tiefen Erkenntnissen – und einer Klarheit, die nachhaltig wirkt. In kurzer Zeit. Und mit bleibendem Effekt. Auszug aus internen Umfragen.
Ich nehme viele entscheidende Impulse für meine persönliche Weiterentwicklung mit – einfach klasse.
Teilnehmer:in, Gesundheitswesen
Die Inhalte waren kompakt, klar – und doch tiefgehend. Ich habe mehr verstanden über mich als in manch langer Weiterbildung.
Teilnehmer:in, Verhandlungssektor
Ich konnte die Impulse direkt in den (Arbeits-) Alltag übertragen. Genau so sollte moderne Entwicklung funktionieren.
Teilnehmer:in, Führungskraft
Die Videos, das Material, das Gespräch – alles stimmte. Und plötzlich war Klarheit da.
Teilnehmer:in, Gesundheitswesen
Bereit für echte Entwicklung – ohne Zeitverschwendung?
Lassen Sie uns gemeinsam die passenden Einsatzmöglichkeiten für Ihre Mitarbeitenden in Ihrer Organisation prüfen.